Каждая организация - это совершенно уникальный организм. А каждый проект в рамках нашего сотрудничества - это абсолютно новая песня. Поэтому, ориентируясь на высокие стандарты обслуживания, мы стремимся удовлетворять индивидуальные потребности наших клиентов.

Услуги:

• Рекрутинг (поиск, подбор, оценка персонала). Осуществляется в следующих сферах: корпоративные финансы, банковские и юридические услуги, управление персоналом, недвижимость, телекоммуникации, информационные технологии, производство, металлопрокат, строительство и проектирование, транспорт, грузоперевозки и логистика, маркетинг и продажи, реклама, СМИ. В зависимости от кадровых потребностей организации мы готовы предлжить различные методы поиска и отбора персонала: прямой поиск, стандартный рекрутмент, экспресс-подбор (скрининг), абонентское обслуживание.
• Аналитические обзоры рынка труда. Сбор и анализ информации по уровням оплаты труда, компенсационным пакетам специалистов, тенденциям их изменений проводится в интересующем клиента сегменте. Обзоры заработных плат готовятся по индивидуальному заказу с учетом особенностей деятельности компании, перечня должностей, объема интересующей информации и целей исследования. "ЛЮДИ" регулярно отслеживают тенденции на рынке труда, поэтому возможно предоставление как обобщенных, так и отраслевых обзоров.
• «Конкурентная разведка». Аналитические обзоры конкурирующих компаний. Подробная информация о возможностях и методах конкурентной разведки предоставляется при личной встрече.
• Социально-психологическая диагностика персонала компании. Проводится для решения следующих задач:

ü Определение социально-психологического климата в организации (структура неформальных отношений в коллективе, основные конфликты, удовлетворенность коллективов различными условиями труда в компании и др.)

ü Определение индивидуальных личностных особенностей сотрудников (потенциал работника, сильные и слабые стороны, типы деятельности, при выполнении которой он будет наиболее эффективен, определение степени соответствия уровня развития навыков и сформированности личностных качеств сотрудника требованиям рабочего места)

ü Оценка руководителей (определение индивидуального управленческого потенциала (при принятии конкурсных решений о вертикальных ротациях или решений о включению в состав кадрового резерва)

ü Диагностика эффективности команды (оценка группового потенциала сотрудников компании (насколько эффективно группа работает/может работать в данном составе)

ü Диагностика уровня организационной и корпоративной культуры

ü Диагностика уровня удовлетворенности сотрудников компании

ü Оценка процессов взаимодействия и характера производственных отношений

ü Мотивационная диагностика

Наши преимущества:

- знание рынка труда

- гибкость в сотрудничестве и чуткость к клиенту

- владение инструментами управления персоналом

- высокая скорость работы и ответственность (гарантии)

- точность в работе и в исполнении обязательств

Использование в работе современных кадровых технологий и собственных разработок в сфере кадрового консалтинга позволяет нам уверенно решать задачи разной сложности. Мы получаем удовольствие от процесса - клиент от результата. Будем рады принять участие в формировании уникального человеческого капитала для Вашей компании.